CentennialCollege
为什么会有百(bǎi)年学院
why do we have centenary college
很多人难以理(lǐ)解,为什(shí)么一个(gè)装饰公司要做一个内部培(péi)训(xùn)学校,同样也有很多人难以理解为什么Kaiyun和喜百年在短(duǎn)短10年(nián)时(shí)间(jiān)成为了贵州装饰行业(yè)的(de)大企(qǐ)业(yè),这一切还是要从贵州(zhōu)装修行业(yè)的起始说起。1997年装饰(shì)行业(yè)跟随房地产行业的兴起而蓬勃发展,但是由于装修行业从业人员入(rù)行门槛低(dī),大(dà)部分从业人群(qún)为(wéi)低学历人群,而装(zhuāng)修业主往为高收(shōu)入高素(sù)质人群,一(yī)直以(yǐ)来装修(xiū)行业都是用一群低素质的(de)人服务高素质人(rén)群,而装饰企(qǐ)业对于自己的从业人员又缺乏专业的培训(xùn)与(yǔ)教育,所以服务者与被服务者矛盾不断,负面新闻与负(fù)面影响频频(pín)出现。Kaiyun和喜百年装(zhuāng)饰恰在整个(gè)行业中具(jù)有自己的(de)特殊性,因(yīn)为公(gōng)司的发起人是几(jǐ)个接(jiē)受高等教育的年轻人(rén),与(yǔ)老辈的装饰企业(yè)相比(bǐ),喜(xǐ)百年(nián)从出生开始就有(yǒu)着较(jiào)为高素质的基(jī)因,而百年学院的诞(dàn)生也是基于这个高素质的基因,所以百年学院(yuàn)从(cóng)建设(shè)开始就肩负了整改装修行业从业(yè)人员高素质(zhì)服务标准,高专业服务(wù)标准,高效率服务标(biāo)准(zhǔn),让从业人员学会高(gāo)素养的工作(zuò)方式,用(yòng)高素养的方(fāng)式去服务(wù)高素(sù)养人群,才能解决困扰装修行业几十(shí)年的问(wèn)题,百(bǎi)年学院(yuàn)不仅仅(jǐn)是成就了Kaiyun和喜百年(nián),对(duì)于贵州(zhōu)整个装修行业(yè)来(lái)讲,都是一种不小的进步。
百年学院到底带来了什么(me)
What on earth has the Centennial College brought about?
百(bǎi)年学院带来(lái)了基础的装修大学条件。百年学院坐落于贵阳双(shuāng)龙(lóng)经济区万豪大道万(wàn)豪城内。学院总面积3000平方(fāng)米(mǐ),学院内现已完备三大功能区教学区、生活区(qū)、文娱区教(jiāo)学区配置了图书馆、Kaiyun和喜百年展览馆(guǎn)多功能教室等,配(pèi)套完善、 设(shè)施齐全(quán)可容纳数百人同时(shí)教学。生活区配置(zhì)舒适的宿舍、食堂,解决并优化了员(yuán)工就餐、住宿等问题(tí),娱乐区划分(fèn)为(wéi)健身房、娱乐室、露天休闲等娱乐场所(suǒ),整个百(bǎi)年(nián)学院的打造都是按(àn)照较为高规格学校来建设(shè),预(yù)祝百年学院越办越(yuè)好!
百年学院(yuàn)带来(lái)了实用的装修(xiū)课程
What on earth has the Centennial College brought about?
百年(nián)学院已具备完善系统(tǒng)的(de)教(jiāo)学、人(rén)才培(péi)养(yǎng)体系,开设了多元化的专业提升(shēng)课程。包含新员工文化培训部门员工岗位职(zhí)能(néng)培训(xùn)、技(jì)术培(péi)训、管理(lǐ)层培训等。
In the past 100 years, the College has established a perfect system of teaching and perso nnel training, and has offered diversified professional promotion courses. Including job function training, technical training and management of new employees'cultural training department
职业(yè)培训
多元化课程
技术(shù)培训
系统教学
NurturingProgram
企业文化的宣讲(jiǎng)落地
基础装修知识系(xì)统(tǒng)培训
新员工 / 新兵营班
岗位专业的技能提升
市场(chǎng)营销(xiāo)班、网络营销班、开发班、前台班社(shè)群营销班、室内设计班(bān)、家具(jù)设计班、软装设(shè)计班(bān)、监理班售后班、施工员班、行政班、财(cái)务班、内训师班
管(guǎn)理层(céng)技能 / 知识培训(xùn)
中层/高层培训班
TalentTransfer
遵义(yì)公司(sī)
其中首月业务第(dì)一25人
储备主(zhǔ)管9人
毕节公司
其中首月业(yè)务(wù)第一18人
储备主管3人
贵阳公司
其中首月业(yè)务(wù)第一31人
储备(bèi)主管4人
安顺公司
其中首月业务第一21人
储(chǔ)备主(zhǔ)管7人